İhbar Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
İhbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın kanunda belirtilen bildirim sürelerine uymaması durumunda ödenmesi gereken tazminattır. İş Kanunu’na göre belirsiz süreli […]
SGK Soruları
Kıdem Tazminatı Hangi Şartlarda Hak Edilir?
Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak belirli bir süre çalıştıktan sonra iş sözleşmesinin kanunda belirtilen nedenlerle sona ermesi durumunda