Son Güncelleme: Nisan 12, 2026 – Türk Muhasebe
Kısmi süreli çalışma, işçinin haftalık çalışma süresinin tam zamanlı çalışmadan daha az olduğu çalışma modelidir. Bu tür çalışmalarda SGK prim gün sayısı fiili çalışma süresine göre hesaplanır.
Örneğin bir çalışan ay içinde toplam 60 saat çalışmışsa prim gün sayısı şu şekilde hesaplanır:
60 saat / 7,5 saat = 8 gün
Bu durumda çalışan için 8 gün SGK primi bildirilir.
Kalan günler için çalışan isteğe bağlı sigorta yaptırabilir.
Kısmi süreli çalışanların prim hesaplamasında doğru puantaj kayıtlarının tutulması önemlidir.
İşten Çıkış Bildirgesi Ne Zaman Verilmelidir?
⚠️ Önemli Hukuki Uyarı
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımaktadır. Somut olayın özelliklerine göre farklı sonuçlar doğabilir. İşlem yapmadan önce güncel mevzuatın kontrol edilmesi ve yetkili mali müşavir veya ilgili uzmandan görüş alınması tavsiye edilir.
Detaylı Sorumluluk Reddi Metni →
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımaktadır. Somut olayın özelliklerine göre farklı sonuçlar doğabilir. İşlem yapmadan önce güncel mevzuatın kontrol edilmesi ve yetkili mali müşavir veya ilgili uzmandan görüş alınması tavsiye edilir.
Detaylı Sorumluluk Reddi Metni →