SGK İşveren Maliyeti Hesaplama
SGK işveren maliyeti nedir?
SGK işveren maliyeti, bir çalışanın brüt maaşı üzerinden işveren tarafından ödenen sigorta primleri ve diğer yasal yükümlülüklerin toplamıdır.
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti, sadece brüt maaştan ibaret değildir. İşveren ayrıca:
-
SGK işveren primi
-
İşsizlik sigortası işveren payı
gibi ek ödemeler yapmak zorundadır.
Bu nedenle bir çalışan için hesaplanan toplam tutar, brüt maaşın üzerinde bir maliyet oluşturur.
SGK işveren maliyeti nasıl hesaplanır?
İşveren maliyeti hesaplanırken aşağıdaki kalemler dikkate alınır:
-
Brüt maaş
-
SGK işveren primi
-
İşsizlik sigortası işveren payı
Formül basitçe şu şekildedir:
İşveren maliyeti = Brüt maaş + işveren SGK payları
Ancak prim oranları ve teşvik uygulamaları nedeniyle bu hesaplama manuel yapıldığında hatalar oluşabilir.
SGK işveren maliyetini etkileyen unsurlar nelerdir?
İşveren maliyeti, çalışan ve işyeri özelliklerine göre değişebilir. Başlıca etkenler:
-
Uygulanan SGK teşvikleri
-
Asgari ücret desteği
-
Çalışanın brüt maaşı
-
Prim oranlarındaki yasal değişiklikler
Özellikle SGK teşvikleri, işveren maliyetini önemli ölçüde düşürebilir.
İşveren maliyeti ile net maaş arasındaki fark nedir?
Çalışanın eline geçen net maaş, işveren maliyetinden oldukça düşüktür. Çünkü:
-
Çalışan SGK primi
-
İşsizlik sigortası
-
Gelir vergisi
-
Damga vergisi
gibi kesintiler yapılır.
İşveren ise bunlara ek olarak kendi prim paylarını öder. Bu nedenle işveren maliyeti, net maaştan çok daha yüksek olur.
SGK işveren maliyeti hesaplama aracı ne işe yarar?
Bu hesaplama aracı sayesinde:
-
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti anında görülür
-
Bütçe ve personel planlaması kolaylaşır
-
Maaş teklifleri doğru şekilde hazırlanır
-
Teşvikli ve teşviksiz maliyet karşılaştırması yapılabilir
Özellikle yeni personel alımlarında işveren maliyeti hesabı büyük önem taşır.
İşveren maliyeti neden önemlidir?
İşveren maliyeti:
-
Personel bütçesinin planlanması
-
Maaş tekliflerinin hazırlanması
-
Karlılık analizleri
-
İş gücü maliyet kontrolü
açısından kritik bir göstergedir.
Doğru maliyet hesabı yapılmadan verilen maaş teklifleri, işletme bütçesinde beklenmedik açıklar oluşturabilir.
