Emeklilik Hesaplama

Cinsiyet Doğum tarihi Sigorta başlangıç tarihi Toplam prim günü

Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

Emeklilik yaşı, sigortalının doğum tarihi, sigorta başlangıç tarihi, cinsiyeti ve prim gün sayısına göre belirlenir. Türkiye’de emeklilik şartları zaman içinde değiştiği için her sigortalının emeklilik koşulları farklı olabilir.

Emeklilik hesaplamasında temel olarak şu üç kriter dikkate alınır:

Sigorta başlangıç tarihi
Toplam prim gün sayısı
Emeklilik yaşı

Bu şartlar sağlandığında kişi emeklilik hakkı kazanır.

Kadın ve erkek için emeklilik şartları farklı mıdır?

Türkiye’de emeklilik sistemi, bazı dönemler için kadın ve erkek sigortalılar arasında farklı yaş şartları öngörmektedir.

Genel olarak:

Kadın çalışanlar daha düşük yaş şartıyla emekli olabilir
Erkek çalışanlar için emeklilik yaşı daha yüksektir

Ancak bu durum, sigorta başlangıç tarihine ve yasal düzenlemelere göre değişebilir.

Emeklilik için gerekli prim gün sayısı nedir?

Emeklilik için gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişir.

Genel olarak:

Eski sistemde: 5.000 gün civarında
1999 sonrası sistemde: 7.000 gün
2008 sonrası sistemde: 7.200 gün ve üzeri

Bu nedenle her sigortalının emeklilik şartları farklı olabilir.

Eksik prim günü nasıl tamamlanır?

Emeklilik için gerekli prim gün sayısı tamamlanmamışsa, bazı borçlanma yöntemleri kullanılabilir:

Askerlik borçlanması
Doğum borçlanması
Yurtdışı borçlanması

Bu borçlanmalar sayesinde eksik prim günleri tamamlanarak emeklilik hakkı elde edilebilir.